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共创价值、共担责任,北京pk拾大小:共享利益——北京pk拾大小召开2018年工作会议

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2018-02-13 00:28:00 北京pk拾大小

引言

今天(13日)上午,北京pk拾大小2018年工作会议在福建晋江总部召开,会议明确2018年经营与变革主题:依托平台,严守规则,以回归初创精神

       今天(13日)上午,北京pk拾大小2018年工作会议在福建晋江总部召开,会议明确2018年经营与变革主题:依托平台,严守规则,以“回归初创”精神,共创价值、共担责任、共享利益!
       会议对新的一年里的公司经营和变革事业推进做了详细部署。集团董事局主席施文博先生、CEO许连捷先生以及各级各部门负责人参加会议。
        CEO许连捷做工作报告,首先对2017年集团经营与变革事业表示肯定,在全体恒安人的共同努力下,公司经营和变革事业在2017年取得重大进展和成效!“三炷香”平台架构确立,平台化小团队经营等各项变革项目稳步推进,探索出了许多优秀案例,不断总结出一套适应于恒安发展的有效经验,为2018年公司业绩全面恢复快速增长奠定了坚实基础,也让我们对2018年全面深化变革充满信心和期待!
       针对深化变革的2018年,CEO许连捷明确提出和强调主题,即:依托平台,严守规则,以“回归初创”精神,共创价值、共担责任、共享利益!
       CEO许连捷号召全体恒安人,要牢固树立“以客户为中心”理念,紧紧围绕价值创新,提升创新能力。依托创新赋能,在平台规则及责任担当下继续充分授权,持续激发平台化小团队的热情与活力。
       CEO许连捷强调,我们要依托平台,严守规则,以“回归初创”精神共创价值、共担责任、共享利益。树立价值文化,重塑奉献精神,敬天爱人、利他共赢!强调利他奉献,强调责任担当,打造阿米巴经营的“魂”,实现“分得清晰、算得明白、奖得合理”,达到“价值共创、责任共担、利益共享”的阿米巴经营的更高水平和境界。
会上,集团商贸发展部、运营管理部、卫生巾发展部、纸业发展部、湿巾发展部和纸尿裤发展部负责人分别做了工作报告与2018年工作规划布置。
       COO、运营中心总裁许水深在会议总结中指出,各级管理者和全体恒安人要深刻领悟CEO本次年会讲话精神,彻底转变思维观念,深化“三炷香”平台化运营模式,牢固树立“以客户为中心”理念。CEO明确提出要打造阿米巴经营的“魂”,这要加强对商贸阿米巴销售跟踪与服务,对巴阶段性销售、费用等经营成果数据的分析及动态管理,并及时督促改善,推动经营管理水平提升。
       COO许水深强调,要在战略指引下,在CEO的亲自带领下,坚定长远发展目标,有为担当,深化变革,依托平台化全面推进集团业绩快速成长,确保2018年任务的圆满完成。
      此外,2017年商贸阿米巴优秀巴长纪录片《与变革者同行》在年会上首映,引起热烈反响与共鸣。

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